AdaptHub logotipas AdaptHub Susisiekite
Susisiekite

AdaptHub UAB — Šiuolaikiška Personalo Integracija

Mes specialistai kuriame vidinių chatbotų sistemas, kurios padeda naujiem darbuotojam greitai suprasti jūsų įmonės kultūrą, procesus ir lūkesčius. Nuo 2018 metų esame pagrindiniai partneriai įmonėms Alytuje ir šalies rytiniame regione.

Šiuolaikiško biuro aplinka su komanda, kuri dirba kartu prie projektų
Mūsų Kelias

Kaip Prasidėjo AdaptHub UAB

Viskas pradėjo nuo paprastos pastebos. Kai žmonės pradeda naują darbą, jie dažnai jaučiasi praradę. Neišaiškūs procesai, nežinomi žmonės, nesuprasti standartai. Tai truko kelis mėnesius, o per tą laiką dažnai nukentėdavo darbo kokybė.

2018 metais, Alytuje pradėjom kurti pirmąjį AI chatbotą, kuris tikrai veikė. Ne tik atsakinėjo į klausimus, bet suprato kontekstą — žmogaus jausmą. Robotas turėjo tamsią humorą, buvo doras ir pagelbinis. Įmonės iš karto pastebėjo skirtumą. Nauji darbuotojai jautėsi saugiau. Klausimų sumažėjo. Moralas pakilo.

Nuo tada kuriam išskirtines sistemas kiekvienai kompanijai. Negrindome šablonų. Tiesiog dirbam. Ir rezultatai kalba patys už save — žmonės dabar pradeda darbą nepasimetę, o tai reiškia greičiau pasigamina tikros vertės.

Specialisto darbo aplinka su šiuolaikine technologija ir moderniu nustatymu
Kaip Mes Dirbam

Mūsų Sistemos — Paprasta, Bet Galingos

Negrindome sudėtingų teorijų. Grindome tuo, kas veikia. Kiekviena sistema paskirta jūsų įmonei — jos dydžiui, kultūrai, iš tiesų esančioms problemoms. Čia kas prasideda.

Suplanuojame Iš Pagrindo

Neklausome klientų — sėdim ir klausom. Kokios reikalingos žinios? Kas dažnai klausias? Kokios procedūros sudėtingiausios? Iš tų atsakymų kuriame botą.

Techninis Nustatymas

Integruojam su jūsų sistemomis — HR programomis, Slack, Teams, dokumentais. Robotas žino viską ką jam žinoti reikia. Ir tik tai. Nėra atsitiktinių atsakymų.

Mokymas ir Palaikymas

Nepalikdavom sistemos pačios. Mokom jūsų komandą, pataisydavom klaidas, atnaudodavom naujas problemas. Tai vyksta nuolat — šešis mėnesius, vienerius metus ar kol jums reikia.

Matavimas ir Tobulinimas

Kiek laiko ekonomiš naujas žmogus? Kiek klausimų išvengia? Kokia jo pasitenkinimo riba? Visus tai skaičiuojam ir naudojam verti gerinti sistemą.

Mūsų Principai

Ką Reiškia AdaptHub UAB

Negrindome gražiais žodžiais. Grindome tuo, ką darom. Kai sakau "mes dirbam skirtingai", tai reiškia konkretūs dalykai.

1

Tikslai, Ne Gražios Frazės

Jūsų problema tikra. Norėdavom ją išspręsti greičiau. Negrindome šablonais — grindome jūsų realijomis.

2

Paprastumas Visur

Sudėtinga technologija. Paprastas rezultatas. Naujas darbuotojas negrindome apie kodą — jis grindime apie pirmą dieną.

3

Partnerystė, Ne Pasluga

Nesame tarpininkai. Esam jūsų komandos dalim. Jūsų sėkmė — mūsų sėkmė. Tai vyksta ilgam.

Mūsų Žinios

Ką Mums Žinoti Reikia Apie Adaptaciją

Pirmos dvi savaitės nulemia viską. Naujas žmogus arba jaučiasi priimtas ir saugus, arba pradeda abejoti. Nėra vidurio kelio. Tai yra tas laikas, kai chatbotai tikrai veikia — jie būna ten, kai žmogui reikia atsakymo ir jis nedrįsta klausti vadovo.

Dauguma robotų nepavyksta todėl, kad jie bando būti per daug protingi. Atsakydavo apie dalykus, apie kuriuos jie turėtų tyli. Mūsų robotas žino savo ribas. Jei ką nors nežino, jis sako. Žmonės tai vertina.

Tikroji vertė nėra laike sutaupytame. Tai yra žmoguje, kuris jaučiasi pagerbtas ir suprastas nuo pirmo momento. Tas žmogus lieka ilgiau. Dirba geriau. Siūlo kitiem ateis. Tai matematika, bet gera matematika.

Komanda, kuri bendradarbiauja ir diskutuoja apie strategiją ir idėjas

Svarbi Informacija

Informacija šiame tinklapyje skirta švietimo ir informaciniais tikslais. Kiekviena įmonė skiriasi — jūsų rezultatai priklauso nuo daugelio veiksnių, įskaitant jūsų konkretųjį dydį, industriją, kultūrą ir įgyvendinimą. Negrindome garantijų ar numatyto sėkmės lygio. Negrindome, kad robotas išspręs visas problemas. Grindome, kad gera sistema, paskirta jūsui, padės. Rekomenduojame visada konsultuotis su savo HR specialistais ir IT komanda prieš pradedant diegti bet kokias naujas sistemas. Mes esame čia, kad padėtume — ne vienkryptėje, bet abipusėje partnerystėje.